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作者: 威凯科技 访问统计:343 发布时间:2022-09-29 10:33:16

很多公司长期放百度等搜索引擎竞价,客户效果有了很大提升,但个人客户的转换成本一直在增加。同时,很多公司开始招聘seo技术或者直接找SEO外包公司合作。竞价和SEO是两种互补的展示搜索引擎的方式。你表现得越多,客户抓住的机会就越多。所以建议企业两者同时做。如果是中小企业,只投标是可以的。如果有闲钱,SEO也是必要的推广。那么是成立团队好还是找外包公司做seo优化好呢?

1.招聘SEOer技术人员

一线城市企业招聘seoer工资8K/月左右,不算公司各种福利,二三线城市做SEO的技术人员工资5K/月左右,不算公司福利。这是一般情况,是招聘刚学了两三年SEO的技术人员。如果一个有五年SEO招聘经验的人工资不一定低于12K/月,这就是SEO专业招聘的现状。

上图,我们可以看到每年招聘一个SEOer的成本在6万到12万之间。做得好是好,做得不好就不承担任何责任。我们认识的很多SEOers经常跳槽,也是因为SEO优化改变行业就像换职业一样。SEO基础用了,很多经验没用。

2.与SEO外包公司合作

SEO外包公司很多,SEO外包收费参差不齐。这个行业是没有固定价格的,因为每个公司的SEO技术水平不同,所以价格差别很大。根据我们五年的SEO外包经验,中小型网站的SEO优化成本是每年3 ~ 5万元,而大型网站的成本是几十万。

SEO外包公司只需要两三千元,排名后每个月还会交几笔维护费,不用整天担心网站的运营,真的很轻松方便。但是,有些外包公司可能不会给你对网站完全的信心,但这取决于不同的外包公司和对他们过去案例和合同的保护。

建议:

如果公司有一定的资金成本,直接招技术肯定更好。毕竟SEO是看数据的,招聘的SEOer可以实时监控效果,而外包基本上每个月或者半个月给你一份报告,不一定实时,很多SEO外包公司会有更多的订单。所以在公司资金紧张的时候,还是慎重选择合适的外包公司比较好。

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